L'ordonnance du 26 juin 2014 stipule que les salariés doivent être informés par leur employeur du texte des articles de loi relatifs au harcèlement sexuel et moral et à la lutte contre les discriminations. Livraison sous 24 heures
Affiche de lutte contre le harcèlement au travail - Direct signalétique
Centre national du droit du travail
Obligation de diffusion des textes de loi liés au harcèlement moral et sexuel, pour toutes entreprises à partir du premier salarié embauché.
Harcèlement Moral et sexuel
L'ordonnance du 26 juin 2014 stipule que les salariés doivent être informés par leur employeur du texte des articles de loi relatifs au harcèlement
Affichage obligatoire : Harcèlement moral et sexuel - Format : 30.5 x 42.5 cm.
Affichage obligatoire sur la lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans l'entreprise
Affichage obligatoire : Harcèlement sexuel et moral
Affichage obligatoire : Harcèlement moral et sexuel au travail
Imprimer : Harcèlement sexuel au travail : une campagne d'information nécessaire
Stress, agression, burnout, harcèlement au travail En parler pour en sortir - Affiche - INRS
Harcèlement moral ou sexuel et discriminations des stagiaires ou avocats collaborateurs : le barreau de Paris dit stop ! Par Frédéric Chhum, Avocat.
Modèle - Affichage obligatoire relatif au harcèlement sexuel