Communications internes, levier pour faciliter le changement.
Communications internes, levier pour faciliter le changement. - Téléchargez le document au format PDF ou consultez-le gratuitement en ligne
Description : En période de changement organisationnel, des enjeux de qualité du leadership, de compétences de gestion et de relations internes refont surface. La communication interne, partie intégrante d’une stratégie de gestion de changement, devient un pilier important pour faciliter le processus de transition.
Comment la gestion de changement peut-elle rendre une organisation agile?
Quels sont les bénéfices d’une stratégie de gestion de changement?
Comment l’entreprise peut-elle se préparer aux défis de l’avenir?
Magali Legault partagera les éléments clés pour une organisation prête à traverser les périodes de bouleversement.
Transparence en entreprise : guide pour les managers
Le levier de l'expérience collaborateur
Communication interne : définition, enjeux et outils
Cogéré Saint-Vincent-de-Paul
Transparence en entreprise : guide pour les managers
Communication interne : définition et mise en place
Communication interne : conseils clés et actions à déployer
Communications internes, levier pour faciliter le changement.
Les 5 étapes pour réussir sa communication interne
Communication interne et externe en entreprise - Services
